El Comité Técnico de Evaluación (CTE) incorporó a 16 candidaturas adicionales al proceso de selección para ocupar tres consejerías vacantes del Instituto Nacional Electoral (INE).
Luego de detectar y corregir inconsistencias en la validación de registros, con esta actualización, el número total de aspirantes asciende a 410 personas.
Como parte del proceso, el Comité también emitió un acuerdo para solicitar a las y los participantes que informen si se autoadscriben a algún grupo en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad, integrantes de comunidades indígenas o afromexicanas, o de la diversidad sexual.
Esta medida responde a la necesidad de garantizar criterios de inclusión en la selección.
La decisión se da en cumplimiento a una sentencia de la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF), que ordenó incluir al menos a una persona perteneciente a grupos vulnerables dentro de cada una de las tres quintetas finales de aspirantes idóneos.
El CTE prevé publicar este domingo 5 de abril la lista definitiva de quienes avanzarán a la siguiente etapa, con lo que concluirá la primera fase del proceso.
Mientras tanto, el Consejo General del INE se mantiene incompleto, situación que podría extenderse hasta el 22 de abril, fecha en la que la Cámara de Diputados tiene previsto realizar la votación para designar a las nuevas consejerías.
Para lograr el nombramiento se requiere mayoría calificada; de no alcanzarse, el proceso contempla una insaculación el 28 de abril. En caso de persistir las vacantes, las quintetas serán turnadas a la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), cuyo pleno tendría la facultad de realizar la designación final.
Las personas seleccionadas ocuparán el cargo por un periodo de nueve años, que concluirá en 2035.
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