En menos de un mes de operación, el programa piloto del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para la afiliación de repartidores y conductores de aplicaciones digitales ha registrado más de un millón de personas, informó este viernes la presidenta Claudia Sheinbaum durante su conferencia matutina.
“Es importante que haya un proceso hacia la formalización y estamos trabajando en ello. Es increíble el número de personas que se están registrando como repartidores en el IMSS, son más de un millón de registros en menos de un mes. Es una formalización del empleo muy importante y hay que agradecer porque todas las empresas, que al principio tenían su resistencia, están trabajando muy bien”, expresó la mandataria.
El pasado 1 de julio comenzó la implementación del programa piloto del IMSS, que establece la afiliación obligatoria para repartidores y conductores de plataformas digitales. Esta etapa de prueba concluirá en diciembre y servirá como base para proponer cambios legislativos que permitan crear un régimen de seguridad social acorde con la realidad del trabajo en aplicaciones.
Este esquema piloto deriva de la reciente reforma a la Ley Federal del Trabajo, que reconoce formalmente el trabajo en plataformas digitales y garantiza el acceso a seguridad social plena. La norma se basa en criterios como el ingreso equivalente al salario mínimo, la protección contra accidentes, la flexibilidad de prestar servicios en múltiples apps y otros derechos laborales fundamentales.
La cifra revelada por la presidenta supera ampliamente las estimaciones iniciales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), que calculaba alrededor de 650 mil trabajadores en plataformas digitales. Por su parte, las empresas habían sostenido que el número real superaba el millón, lo que ahora ha sido confirmado con el volumen de registros.
Los lineamientos del programa indican que durante el primer mes de operación, todos los trabajadores estarán registrados, y las cuotas obrero-patronales se cubrirán a mes vencido. Sin embargo, a partir de agosto la afiliación al IMSS dependerá de los ingresos mensuales de cada persona. Solo quienes perciban un ingreso neto equivalente o superior a un salario mínimo conservarán el derecho a la seguridad social completa.
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Esto no implica que quienes ganen menos queden totalmente desprotegidos. La Ley Federal del Trabajo garantiza una cobertura universal contra accidentes, sin importar el ingreso del trabajador. En caso de un percance, la plataforma en la que se prestaba el servicio al momento del incidente será la responsable de cubrir los gastos.
Además de la afiliación al IMSS, la reforma laboral contempla acceso a otros derechos como el uso del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), el reparto de utilidades, aguinaldo, vacaciones y otras prestaciones sociales, bajo esquemas adaptados al tipo de empleo digital.
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Quienes no alcancen el ingreso mínimo mensual serán considerados trabajadores independientes, con acceso a la protección por riesgos de trabajo. También estarán amparados por los contratos registrados por las plataformas digitales ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), así como por la gestión algorítmica, un nuevo mecanismo obligatorio que regula la relación entre trabajadores y empresas en este tipo de empleos.
