La empresa Axioma ejerció formalmente su derecho de réplica dirigido al medio El Otro Enfoque, para aclarar que no mantiene relación laboral con los trabajadores inconformes.
La representante legal, Elsa Urzúa, precisó que la publicación atribuyó un vínculo patronal inexistente y causó un agravio reputacional y económico contra la compañía dentro del proyecto Garten Living.
La réplica cita fundamento en los artículos 1, 2, 3, 4, 5, 13, 14 y 15 de la Ley Reglamentaria del Artículo 6° Constitucional.
De forma directa, Axioma puntualizó: “Axioma no tiene relación laboral, contractual ni económica con los trabajadores referidos. La función de Axioma en dicho proyecto es exclusivamente la supervisión técnica de obra”.
La empresa señaló que la manifestación corresponde a inconformidades surgidas con otra contratista externa encargada de la ejecución material del proyecto, sin responsabilidad salarial para la firma supervisora.
Elsa Urzúa reiteró que los convenios laborales reclamados “son acuerdos ajenos al proyecto” y deben solventarse entre las partes que firmaron la relación contractual.
La representante legal remarcó que la nota publicada construyó una percepción errónea sobre Axioma al colocarla como empleadora de personas sin vínculo jurídico dentro de la obra.
La comunicación oficial indica: “No existe adeudo vigente en el proyecto ni responsabilidad solidaria de Axioma en los hechos que la nota sugiere”, en referencia directa al señalamiento.
La empresa explicó que su personal se encuentra en cumplimiento administrativo interno y que no enfrenta reclamos salariales por parte de trabajadores contratados directamente.
Axioma declaró que la información difundida originó una interpretación equivocada del rol técnico asignado por la desarrolladora, lo cual produjo afectaciones de imagen empresarial.
El documento presentado establece que los pagos entre contratistas y subcontratistas no se vinculan con Axioma, porque no administra relación laboral ni nómina relacionada con los inconformes.
La réplica señala que la obra mantiene operación regular y que la protesta no deriva de incumplimiento atribuido a la empresa supervisora, sino a una tercera entidad contratista.
La compañía destacó que su presencia técnica se limita a control de calidad estructural y cumplimiento normativo dentro del alcance convenido en supervisión.
Elsa Urzúa precisó que la información difundida generó confusión entre compradores y proveedores, y dio la impresión equivocada de adeudo inexistente contra la empresa.
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El posicionamiento afirma respeto hacia la labor periodística e invita a la precisión informativa mediante aclaración responsable y ajuste editorial frente al señalamiento equivocado.
Axioma reiteró su disposición para entregar documentación a medios y autoridades laborales, con la finalidad de garantizar certeza jurídica al público involucrado.
La misiva solicita rectificación proporcional en beneficio del equilibrio informativo y el derecho ciudadano a conocer la naturaleza real de su participación.
La empresa concluyó que la réplica busca corregir la atribución errónea y preservar la transparencia sin solicitar confrontación, sino precisión en el marco legal aplicable.
