A una semana de la consulta para definir la representación de los trabajadores de American Industries del Centro, el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadoras y Trabajadores de la Industria Automotriz (SINTTIA) denunció el despido de tres empleados y acusó un intento para intimidar a quienes respaldan su organización.
La empresa opera como subcontratista dentro del complejo de General Motors Silao, donde el próximo 30 y 31 de julio se desarrollará la consulta para definir qué sindicato obtendrá la Constancia de Representatividad.
En esa contienda participa SINTTIA frente al Sindicato Miguel Trujillo de la CTM.
Para el sindicato independiente, el momento de los despidos no resulta casual.
“El despido injustificado de tres trabajadores de American Industries del Centro constituye un flagrante atentado contra la libertad sindical y un intento evidente de intimidar a las y los trabajadores que ejercen su derecho a organizarse libremente”, señaló el comunicado.
SINTTIA aseguró que dos de los trabajadores despedidos fungían como representantes de casilla acreditados oficialmente para la consulta. La tercera trabajadora perdió el empleo después de recibir su nombramiento como representante sustituta.
El sindicato sostuvo que esos hechos ocurrieron después de reunir el respaldo de más del 60 por ciento de la plantilla para solicitar la Constancia de Representatividad.
“Resulta profundamente preocupante que los despidos ocurrieran inmediatamente después de que el sindicato acreditó a sus representantes”, advirtió la organización.
El comunicado también incorpora denuncias por presuntas amenazas contra trabajadores.
Según SINTTIA, el supervisor Juan José Crespo Herrera advirtió que quienes apoyaran al sindicato “serían los siguientes en perder su trabajo”, expresión que, según la organización, buscó generar temor antes de la votación.
¿Cómo fue el asalto a balazos en la carretera a Silao?
La organización afirmó que esos hechos contradicen la reforma laboral mexicana y vulneran el derecho de los trabajadores para elegir libremente a sus representantes.
Ante ese escenario, SINTTIA exigió el cese inmediato de cualquier acto de intimidación y pidió al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, así como a la Secretaría del Trabajo, garantizar una consulta libre, imparcial y segura.
Además, solicitó garantías sobre la cadena de custodia del material electoral y las condiciones de resguardo durante toda la votación.
“No se debe permitir que ninguna empresa siga utilizando el despido o la intimidación como herramientas para influir en un proceso democrático”, concluyó el sindicato al reiterar su llamado para que los trabajadores emitan su voto sin presiones.
