La gobernadora Libia Dennise García encabezó la primera sesión ordinaria de la Comisión Estatal de Productividad 2026 en Silao. El organismo busca vincular la preparación de los estudiantes con las necesidades reales del sector productivo.
Durante la reunión, autoridades estatales e integrantes de la iniciativa privada revisaron los avances en materia de empleo e inversión. La estrategia busca consolidar oportunidades de desarrollo profesional para los habitantes de los 46 municipios.
La mandataria destacó que la atracción de capitales depende directamente de la mano de obra calificada en las empresas. Por ello, el gobierno estatal fortalece las certificaciones técnicas para respaldar la experiencia laboral.
Destacan la atracción de inversiones por mano de obra
En primer lugar, la comisión presentó los resultados en capacitación laboral y formación dual que conecta las aulas con las fábricas. La meta principal radica en certificar las habilidades operativas de la plantilla trabajadora.
Al respecto, la Gobernadora expresó: “Hoy estamos ciertos que lo que atrae a los capitales, a las inversiones y las oportunidades, es el talento. No es posterior a la atracción de inversiones, es que haya talento en Guanajuato, formado, capacitado y certificado con las habilidades que se requieren, para que podamos ser ese imán que atraiga nuevas inversiones”.
Por lo tanto, la consolidación del talento en Guanajuato permite acelerar la incorporación de jóvenes al mercado de trabajo. La coordinación entre instituciones busca elevar los ingresos de las familias guanajuatenses.
Certifican competencias y promueven la inclusión laboral
Por otra parte, los programas de intermediación permitieron más de 70 mil colocaciones de empleo mediante plataformas digitales. Asimismo, más de 13 mil personas obtuvieron el reconocimiento formal de sus competencias.
Las autoridades destacaron el impulso a proyectos de capacitación en oficios tradicionales como la industria del cuero y calzado. Además, la estrategia integra la perspectiva de género para incorporar a más mujeres en áreas especializadas.
En consecuencia, el fortalecimiento del talento en Guanajuato consolida un modelo económico incluyente en todo el territorio. La política estatal privilegia el reconocimiento oficial de los conocimientos adquiridos en los talleres.
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Capacitan a seis mil estudiantes en medicina segura
Finalmente, la gobernadora presidió la consolidación del modelo de práctica médica segura en el Centro de Convenciones de Guanajuato capital. La estrategia impulsada por la CECAMED ha capacitado a más de seis mil estudiantes de ciencias de la salud.
La iniciativa involucra a seis universidades para garantizar una atención médica centrada en el trato humano y la prevención de riesgos. La mandataria ratificó la política de cero rechazo para atender a usuarios en los hospitales públicos.
En este sentido, Libia Dennise concluyó: “Una parte fundamental del crecimiento de Guanajuato tiene que ver con voltear a ver otras regiones, incorporar la perspectiva de género y la propia experiencia laboral nos va haciendo expertos en determinados rubros, pero no hay como tener la formalidad de un reconocimiento, para decir, esto me avala y eso permite abrir puertas”.
