El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social solicit\u00f3 formalmente una pr\u00f3rroga hasta el pr\u00f3ximo 15 de noviembre de 2026 para continuar las negociaciones salariales con la directiva institucional. La medida busca evitar el emplazamiento inmediato a paro laboral tras el rechazo mayoritario de la base trabajadora a la oferta econ\u00f3mica inicial.<\/p>\n\n\n\n
A trav\u00e9s de sus canales oficiales, el gremio detall\u00f3 que la petici\u00f3n se tramit\u00f3 ante el Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral. El recurso legal se present\u00f3 el pasado jueves 15 de octubre, fecha que marcaba el l\u00edmite original para pactar la revisi\u00f3n contractual correspondiente al periodo 2026-2027.<\/p>\n\n\n\n
El riesgo de una huelga en el IMSS reabri\u00f3 las conversaciones entre las partes involucradas. La representaci\u00f3n sindical y las autoridades del organismo mantendr\u00e1n mesas de trabajo continuas para buscar una nueva alternativa de incremento.<\/p>\n\n\n\n
Rechazan trabajadores incremento del 6.8 por ciento<\/strong><\/p>\n\n\n\n En primer lugar, la decisi\u00f3n de extender el periodo de negociaci\u00f3n surgi\u00f3 tras la votaci\u00f3n efectuada por la derechohabiencia sindicalizada el mi\u00e9rcoles 14 de octubre. En dicho proceso democr\u00e1tico, la mayor\u00eda de los participantes vot\u00f3 en contra del paquete econ\u00f3mico presentado por las autoridades.<\/p>\n\n\n\n El ofrecimiento desechado consist\u00eda en un ajuste global del 6.8 por ciento para la plantilla laboral. El esquema planteaba un 2.9 por ciento de aumento directo al salario tabular y un 3.9 por ciento destinado a diversas prestaciones socioecon\u00f3micas.<\/p>\n\n\n\n Los empleados consideraron que el porcentaje resulta insuficiente frente a la inflaci\u00f3n y el desgaste operativo diario. El rechazo oblig\u00f3 a las dirigencias a frenar la firma del convenio contractual ya preacordado.<\/p>\n\n\n\n Exigen mejoras laborales y abasto de insumos m\u00e9dicos<\/strong><\/p>\n\n\n\n Por otra parte, la inconformidad del personal responde a carencias hist\u00f3ricas en los centros de salud de todo el pa\u00eds. M\u00e9dicos, enfermeras y personal administrativo exigen salarios dignos, abastecimiento permanente de medicamentos, contrataci\u00f3n de plazas vacantes y condiciones de trabajo seguras.<\/p>\n\n\n\n Las mesas de di\u00e1logo instaladas abordar\u00e1n no solo el aspecto monetario, sino tambi\u00e9n la atenci\u00f3n a los rezagos en la infraestructura m\u00e9dica. El personal de las diversas \u00e1reas operativas mantiene la exigencia de respuestas concretas por parte de la patronal.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n lee: Asesinan a aspirante de Morena en Guerrero rumbo a 2027<\/p>\n\n\n\n La pr\u00f3rroga concede un margen temporal para destrabar el conflicto sin afectar los servicios a la derechohabiencia. No obstante, los delegados sindicales advierten que se mantendr\u00e1n vigilantes del desarrollo de las pl\u00e1ticas.<\/p>\n\n\n\n