Más de 300 personas recibieron capacitación gratuita durante la Semana de Cultura Laboral Silao 2026, que concluyó tras tres días de actividades enfocadas en las necesidades del sector productivo.
Del total de participantes, el 70 por ciento trabaja en el sector industrial y el 30 por ciento corresponde al público en general. La iniciativa combinó conocimientos técnicos con herramientas para fortalecer las habilidades personales y profesionales.
El programa incluyó cursos de robótica, inteligencia artificial, PLC Siemens, primeros auxilios psicológicos, análisis de riesgos laborales, ergonomía, inspección laboral e inteligencia emocional.
Acercan capacitación a trabajadores de Silao
Las actividades también abordaron liderazgo, comunicación asertiva, mejora continua y obligaciones legales en materia de capacitación. Además, los participantes conocieron aspectos relacionados con equipos mecánicos y electrónicos, así como el manejo de montacargas.
Los cursos estuvieron a cargo de especialistas y se desarrollaron en aulas y talleres industriales del Instituto de Capacitación Laboral Richard E. Dauch.
Con esta propuesta, la Semana de Cultura Laboral buscó responder a las necesidades de las empresas y ofrecer herramientas útiles para el desempeño profesional.
Combinan habilidades técnicas y desarrollo humano
La capacitación laboral en Silao reunió conocimientos especializados y habilidades personales para mejorar el desempeño en los centros de trabajo.
Entre los temas también figuraron la Ley Silla 2026, los procesos operativos y la prevención de riesgos. Estas herramientas buscan contribuir a espacios laborales más seguros y a una mejor preparación de los trabajadores.
La jornada concluyó con un espacio de aprendizaje dirigido tanto al sector industrial como a la ciudadanía, con opciones gratuitas para fortalecer sus conocimientos y ampliar sus oportunidades de crecimiento laboral.
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