Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) en Guanajuato mantienen el paro laboral hasta obtener garantías sobre su estabilidad y seguridad laboral. Los empleados advirtieron que no regresarán a sus actividades normales mientras no se formalicen los cambios al nuevo sistema de evaluación.
Este lunes 9 de noviembre, trabajadores vestidos de blanco se concentraron frente a las oficinas del PJF en Guanajuato capital. Ahí presentaron un posicionamiento para exigir modificaciones al acuerdo aprobado por el Órgano de Administración Judicial.
La protesta comenzó después de que el pleno publicara el pasado 5 de noviembre un nuevo esquema de evaluación. Los empleados consideran que sus disposiciones podrían vulnerar sus derechos y poner en riesgo su permanencia laboral.
Condicionan regreso a publicación de cambios en el DOF
Los trabajadores señalaron que mantendrán el paro hasta que las modificaciones al acuerdo aparezcan en el Diario Oficial de la Federación (DOF). Además, exigieron que los cambios garanticen que las evaluaciones no afecten injustamente sus condiciones laborales.
José Luis Rangel, exrepresentante del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación, explicó que todavía no existe un acuerdo definitivo. Por ello, aseguró que las manifestaciones continuarán hasta conocer formalmente las nuevas disposiciones.
“No hay un acuerdo todavía. Se juntaron las autoridades derivado de las manifestaciones que iniciaron el pasado viernes”, expresó durante el posicionamiento.
Asimismo, aclaró que los trabajadores no rechazan los mecanismos de evaluación. Su inconformidad se relaciona con las condiciones en que pretenden aplicarlos y sus posibles consecuencias laborales.
Exigen evaluaciones justas y estabilidad laboral
Rangel sostuvo que los empleados siempre han estado sujetos a evaluaciones durante su trayectoria profesional. Sin embargo, consideró necesario que los procedimientos sean justos y respeten sus derechos.
“Lo que queremos es que las evaluaciones sean justas y se privilegie la estabilidad laboral”, señaló el exrepresentante sindical.
La inconformidad surgió por el acuerdo aprobado el 5 de noviembre, que establecía un nuevo sistema de evaluación para el personal del Poder Judicial. Los trabajadores advirtieron que su aplicación podría generar perjuicios y afectar su seguridad laboral.
Por ello, insistieron en que cualquier modificación debe quedar formalizada antes de levantar la protesta. Mientras tanto, mantienen su exigencia de contar con reglas claras que protejan sus condiciones de trabajo.
Trasladan protesta a la carretera Guanajuato-Silao
Después de presentar su posicionamiento cerca de las 10 de la mañana, los trabajadores trasladaron la manifestación hacia la caseta Guanajuato-Silao. Ahí realizaron una protesta durante aproximadamente una hora.
Los manifestantes aclararon que no bloquearon el paso de los vehículos. Posteriormente, formaron una valla humana sobre la avenida, a un costado de las instalaciones del Poder Judicial de la Federación.
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Las movilizaciones forman parte de las acciones emprendidas desde el viernes anterior. Con ellas buscan presionar a las autoridades para que atiendan sus demandas y modifiquen las disposiciones cuestionadas.
Prevén reanudar actividades tras publicar nuevo acuerdo
Los trabajadores anticiparon que el acuerdo modificado podría publicarse a más tardar este martes 10 de noviembre. Si se cumplen las condiciones exigidas, las actividades podrían regresar a la normalidad.
Por ahora, las oficinas del Poder Judicial mantienen únicamente la atención de asuntos urgentes. Esto significa que los trámites y procedimientos ordinarios continúan afectados por la suspensión de labores.
